Twee logo’s door dezelfde opdrachtgever aangevraagd waarbij de kleur groen centraal stond. Groen is de kleur van het hart en dat bleek als rode draad door deze uitdagende opdracht te lopen. Uitdagend omdat de opdrachtgever aangaf niet gauw tevreden te zijn, spannend…

Kernwaarden die bij het logo Nieuwetijdsmanagement voorbij kwamen waren: verbinden, wij-gevoel, holistisch: alles omvattend, transformatie, balans zonder vasthouden, verruimend, duurzaam, sensitief, realistische vormen.

Het beeldmerk moest voor mij hiermee een contrast laten zien die tegelijkertijd een samenwerking weergeeft. Stad tegenover natuur. Anorganisch tegenover organisch. Het holistische element zie je terug in de ronde vorm en door een licht verticaal tintverloop toe te passen wordt het platte beeld plots veel levendiger, precies de subtiele transformatie die de opdrachtgever zocht. Bij Profresult waren de kernwaarden als volgt: resultaatgericht, doelstellend, transformatie, in verbinding, vanuit het hart, organisch, loslaten, simpel, duurzaam, elke dag een stap beter, balans, niet winnen maar behalen.